为进一步引导青年员工坚定理想信念，激发干事热情，凝心聚力，推进沈阳研究院“深改革，强发展”走深走实。4月13日，沈阳研究院召开青年员工座谈会。研究院副总经理吕成昊、院团委委员及二级单位青年代表参加座谈。

会上，沈阳研究院团委汇报了2022年度重点工作计划。青年代表围绕本职工作、结合研究院改革发展情况交流心得体会，从履职担当、提升素质技能等方面对研究院团青工作提出了意见建议，从青年学习成长、青年队伍建设等方面积极献言献策。与会领导认真聆听，与青年代表逐一交流答疑，座谈会氛围活跃热烈。

会议要求，广大青年要深刻认识深化改革的重要意义，切实增强推进改革的责任感和紧迫感；要坚定理想信念，练就过硬本领，做到有理想、有担当、有激情，在企业改革发展大势中建功立业。沈阳研究院团委要注重理论学习，不断加强自身队伍建设；要创新“两联”机制，精准施策，做青年人的领路者和知心人；要全面实施研究院青年人才“五大工程”，建机制、搭平台、强保障，为推动企业高质量发展注入青春能量。